万宁市召开市政府与市总工会联席会议研究部署2020年城市困难职工解困脱困工作

为深入推进我市城市困难职工解困脱困工作，进一步落实工作责任，12月14日上午，市城市困难职工解困脱困工作领导小组第三次会议在档案馆8楼市三防办会议室召开。市人大常委会副主任、市总工会主席、兴隆区工委书记倪业高主持会议，市人民政府副市长林兴胜出席会议。

会议听取了市总工会汇报做好城市困难职工解困脱困工作的工作情况。经过精准识别、精准建档、精准施策，我市城市困难职工由年初的332户下降到目前的81户（其中全国级12户，省级33户，区县级36户）。

会议明确下一步工作任务：一是要提高政治站位，增强做好我市城市困难职工解困脱困工作的责任感和紧迫感，集中力量发起最后总攻，解困脱困工作目标任务是2020年12月底所有能够达到脱困条件的在档困难职工全部实现脱困。因重病、残疾等原因无法脱困的纳入政府兜底和工会常态化帮扶，实现全面解困。二是要加强分类帮扶，进一步在精准施策上着力。在住房保障方面，各帮扶责任人要协助住房困难的职工做好公租房、廉租房或住房补贴的申请，改善困难职工住房条件；在医疗帮扶方面，实行“一站式”结算服务，且按规定报销比例提高5%；在就业帮扶方面，加强就业援助和技能培训，提供就业创业帮扶，激发困难职工内生动力，使帮扶救助工作逐渐从给资金的输血帮扶转变为职工积极就业的造血帮扶，从根本上解决解困脱困问题。三是要上下通力协作，坚持打赢城市困难职工解困脱困攻坚战。各相关部门要高度重视，加强沟通、互相配合，齐心协力，采取有力措施做好困难职工解困脱困工作。

会议强调：一是要践行以人民为中心发展思想的使命感责任感，切实增强做好困难职工解困脱困工作的责任感和紧迫感，创新帮扶举措，加大保障力度。二是建立完善工作机制，实现“结对帮扶”全覆盖。各相关部门要根据实施方案，让生活救助、就业创业、医疗保障、教育救助、住房保障、政府兜底等政策真正落地。三是要主动作为、实干担当。打赢城市困难职工解困攻坚战，事关困难职工切身利益，工作是否到位，职工是否认可，要切实发挥领导干部的示范表率作用，让广大职工切实感到党和政府、工会的温暖。

市民政局、市医保局、市住建局、市教育局、社保服务中心、就业局、市总工会等城市困难职工解困脱困工作联席会议牵头单位领导约20人参加会议。