海南省酒店餐饮行业工资专项集体合同签约大会在海口隆重举行

2020年省酒店与餐饮行业工资专项集体合同签约大会在海口举行。省人大常委会副主任、省总工会主席陆志远出席会议并做讲话。省人大常委会原副主任、省总工会原主席符兴，中国饭店协会会长韩明，世界中餐业联合会常务副会长邢颖， 省旅文厅副厅长敖力勇，省总工会党组成员、副主席何清，省市场监督管理局二级巡视员张绪明以及省总工会、省人社厅、省旅文厅、省消费局等有关部门负责人，各市县酒店餐饮行业协会负责人、工会联合会主席，酒店餐饮企业董事长、总经理、基层工会主席及职工代表等700多人参加了会议。

陆志远指出，今天，我们举行酒店餐饮行业工资专项集体合同签订大会，总结推广两年来的工作，探讨今后一个时期工作重点，推动协商工作步入规范化、科学化、制度化轨道，对于扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务具有重要意义。我代表省总工会，对两年以来为我省行业工资集体协商工作做出积极贡献的省发展和谐劳动关系三方各有关部门、各地区各行业各单位的集体协商指导员、各级工会干部表示衷心的感谢！

陆志远指出，今年，受疫情影响，酒店餐饮业经济低迷，就业环境及市场受到冲击，企业生存发展遇到严峻挑战，直接关系到广大职工的切身利益，企业生产经营困难增多，职工权益保障面临新情况、新问题，工资集体协商工作面临新的挑战。

     陆志远强调，一要提高政治站位，进一步增强做好行业工资集体协商工作的责任感和使命感。酒店餐饮行业作为海南自贸港要大力发展的旅游业和现代服务业的重要产业之一，其受疫情影响的范围最广、涉及职工人数最多、完全复工复产难度最大、就业和劳动关系面临风险较大。要采取有力措施抓实抓好，努力促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，实现构建和谐劳动关系，以实际行动助力海南自贸港建设。二要明确问题导向，进一步增强行业工资集体协商的实效性。要坚持以问题为导向，特别是在受疫情影响下，要妥善处理好复工复产中的职工劳动保障问题，正确处理企业长远发展和职工现实利益的关系，让职工权益得到保障，让企业管理得到改善，进一步增强行业工资集体协商的实效性，让海南自贸港劳动关系更加和谐。三要强化创新意识，进一步推动行业工资集体协商工作上新台阶。要在巩固现有成绩的基础上，探索创新行业工资集体协商制度机制，协商的时间、形式、内容和成果可以更加灵活多样，重在解决行业职工群众的合理诉求和实际问题。尤其是海南建设自贸港背影下，认真研究海南自贸港下行业职工就业和劳动关系的新特点，创新工资集体协商的理念、方式方法，构建系统完备、科学规范、运行有效的自由贸易港行业工资集体协商体系，切实提升行业工资集体协商工作的整体水平。    

     陆志远最后强调，海南自由贸易港建设已经扬帆起航，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对海南自由贸港建设作出的重要指示精神，在省委省政府的坚定领导下，坚持人民至上、职工至上的发展思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以超常规的认识、超常规的举措、超常规的行动、超常规的实效，全力应对疫情防控、全面建成小康社会、海南自贸港建设“三个大考”，答好“三张答卷”，不忘初心、砥砺前行，牢记使命、勇于担当，不断开创我省行业工资集体协商工作新局面,以优异成绩向海南自贸港建设开局之年献礼！