1.作风建设方面：以开展党史学习教育活动为契机，深入开展作风整顿建设年、“查堵点、破难题、促发展”活动和“比学赶超”活动，推动干部作风大转变。开展干部赴基层蹲点活动，安排专项资金127万元，组成65个蹲点工作组，派出蹲点干部268人赴1190个基层工会开展蹲点活动，帮助基层工会解决问题清单156个。

2.履职尽责方面：稳步推进产业工人队伍建设改革工作，举办多工种劳动和技能竞赛。深化集体协商“百日要约”攻坚行动，全省签订集体合同3946份。开展新就业形态劳动者入会集中行动，新建工会组织1997家，新加入工会会员7万人。出台《关于加强全省居工会建设的指导意见》，全省95个居完成92个居工会组建工作。全省新建职工之家125个，建设户外劳动服务站点248家，建设各级职工书屋1080家。“智慧工会”项目实名录入工会组织11763家，工会会员123万余人，“海南工会云”APP下载量超过53万，实名认证会员38.5万，举办各类网上普惠活动560余场，参与职工超过137万人次。

3.为民服务方面：建设各级劳模和创新工作室310家，为49家劳模和工匠人才创新工作室每家补助10万元。开展送教上门开展职工素质教育培训，在市县和产业工会开展135场培训。实施2020年小微企业工会经费全额返还支持政策，共计返还77家小微企业108.7万元工会经费。

4.联系群众方面：在全省19个市县、洋浦经济开发区和产业工会开展1+N项工会基层重点工作大调研，将排查梳理出的20项问题挂号督办落实。全年接待职工群众来信来访网上信访1920人次，办结率达到100%。

5.履行承诺方面：全部兑现向社会承诺的“服务职工10件实事”，开展“暖心留工助发展”关爱活动，向6208名重点项目工人发放补贴496万元，向2646名留守工人发放补贴52.92万元；开展脱贫攻坚干部及一线职工疗休养和万名职工健康体检项目；累计投入1976.49万元先后开展56场普惠活动，惠及职工33.27万人；向6033人发放职工医疗互助金和女职工安康互助保障金1436万元；帮扶救助困难职工13275户次，将1167户城市困难职工家庭纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶；向驻点帮扶村下拨95.6万元用于慰问困难群众、开展就业创业培训、整修村容村貌等。

6.防范和惩治统计造假、弄虚作假方面：深入学习统计法规政策，真实高效填报工会组织、工会会员、工会经费和资产等各类统计数据，未发生统计造假、弄虚作假行为。

7.廉洁自律方面：严格遵守廉洁从政和廉洁从业各项规定，规范管理工会经费和资产，落实工会主要领导经济责任审计整改，全年开展干部廉政教育3场次、廉政谈话46人次，防微杜渐。

8.制度创新方面：持续加强制度建设，健全工会工作制度机制，制定及修订完善涉及工会财务资产、劳模管理、服务阵地、困难职工帮扶等方面的制度、规定16项。