琼山区组织召开2020年集体协商工作推进会

　　为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展系列重要指示精神，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，积极应对疫情影响，稳定劳动关系，保障职工权益，助力企业发展，5月28日上午，琼山区在区总工会二楼会议室组织召开2020年集体协商工作推进会，对集体协商工作进行再动员再部署再培训。区总工会常务副主席陈衍涛，副主席朱晓梅、吴济元，区人社局副局长陈栋，区工商联副主席龚朝玉，区国资局工会主席屈玲恒等领导出席会议，各镇（街）总工会、区教育工会、企业工会负责人，区总工会干部职工40多人参加会议。

推进会上， 区人社局副局长、区集体协商“百日要约行动”领导小组组长陈栋对集体协商工作进行再动员，要求着力提高集体协商的时效性、成效性，着力解决集体协商的规范性，构建和谐劳动关系，保障职工权益，助力企业发展。

　　区工商联副主席、区集体协商“百日要约行动”领导小组副组长龚朝玉表示区工商联要积极发挥好联系非公企业的桥梁和纽带作用，助推集体协商工作。区国资局工会主席屈玲恒表示区国资局将积极教育、引导、监督区属国有企业积极稳妥推进集体协商工作。

　　会上，区总工会副主席、区集体协商“百日要约行动”领导小组常务副组长朱晓梅传达学习了中华全国总工会 人力资源社会保障部 中国企业联合会 中国企业家协会 中华全国工商业联合会《关于应对疫情影响进一步做好集体协商工作的通知》精神，讲解了《琼山区2020年集体协商“百日要约行动”实施方案》，着重就集体协商的具体工作要求、策略和技巧等进行了深入浅出、通俗易懂的讲解。工资集体协商指导员胡金菊对集体协商的工作台账、合同范本、注意事项等进行了专题辅导。

　　受区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席李坚的委托，区总工会常务副主席陈衍涛在推进会上提出3点要求：一是要强化思想认识，充分认识集体协商工作的重要性；二是要完善工作机制，构建党委领导、政府主导、三方联动、工会推动、企业和职工共同参与的集体协商工作机制；三是要创新工作方法，除了继续做好传统行业的集体协商工作外，要将此项工作向乡镇社区、民办教育、快递投送、保安保洁等行业延伸，推动集体协商工作全面覆盖。