万宁市召开城市困难职工解困脱困推进会暨迎接省第三方评估动员部署会

5月15日，万宁市召开城市困难职工解困脱困推进会暨迎接省第三方评估动员部署会，要求进一步明确任务，强化责任担当，切实做好迎接省第三方评估工作，确保实现2020年城市困难职工解困脱困目标。会议由万宁市人大常委会副主任、万宁市总工会主席倪业高主持，万宁市政府副市长林兴胜出席会议。

会上，万宁市总工会党组书记、常务副主席吴小莉通报了城市困难职工解困脱困工作情况，部署了万宁市总工会下一步工作并对基层工会的工作提出了要求；万宁市总工会法律保障部负责人李向同志解读了《万宁市工会职工档案管理办法》《海南省工会建档困难职工脱困退出办法》以及就结对帮扶手册的填写进行了培训，使基层工会人员和困难职工“一对一”帮扶联系人对帮扶政策更为深入了解，更为高效、更具针对性的开展工作；万宁市总工会党组成员郝蓓蓓同志对《城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估实施方案》内容进行了细致讲解，并对迎接省第三方评估工作做了具体的部署,强调了困难职工结对帮扶联系人和基层工会主席的工作职责，为省总第三方评估做好充分的准备工作。

会议指出，今年是打赢脱贫攻坚战的决胜之年，城市困难职工解困脱困工作是促进全面建成小康社会的重大政治任务。万宁市各有关部门、各级工会要统一思想，进一步增强政治责任感，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和省委、省政府，市委、市政府的工作要求，以坚决打赢城市困难职工解困脱困收官战的实际行动体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

林兴胜要求，各级各有关部门要充分认识做好城市困难职工解困脱困工作的重大意义，进一步明确工作目标，认真履行职责分工，落实好各项具体工作任务。要对照评估指标开展回头看，完善基础档案资料，进行逐项自查，对发现的问题做到早整改、早落实，为即将开展的第三方评估工作做好准备。 倪业高强调，万宁市各级工会要进一步提高政治站位，加强组织领导，强化责任担当，紧紧围绕城市困难职工解困脱困工作的目标任务，从识别的精准度到政策的知晓度，有效开展解困脱困工作；要认真研读有关政策，开展入户核实，填写好帮扶手册，做好脱困认定，建立健全协作联动工作机制，及时沟通、协调解决城市困难职工解困脱困工作中遇到的问题；要加强组织引导，及时制定解困脱困工作实施方案，明确责任，细化分工，把具体工作落实到帮扶联系人身上，做细做实做到位，确保实现2020年城市困难职工解困脱困目标。万宁市直各相关部门、工会负责同志，万宁市总工会各部室负责人和各帮扶责任人230人参加会议。