海南：教育支出只增不减，中小学教师工资“看齐”公务员

26日，海南省人民政府网发布《海南省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》，将进一步改革完善海南教育经费投入使用管理体制机制。方案强调，确保一般公共预算教育支出逐年只增不减；确保中小学教师平均工资水平不低于当地公务员；普惠性幼儿园覆盖率到2020年达到80%。

教育支出只增不减

调整优化各级财政支出结构，优先保障教育经费，将教育投入政策落实情况列入地方年度财政支出预算审查及上级有关部门审计、检查等重要内容，确保一般公共预算教育支出逐年只增不减、按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减。

确保中小学教师平均工资水平不低于当地公务员

健全中小学教师工资正常增长及长效联动机制，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。保障公办幼儿园非在编保教保育人员和中小学临聘教师工资收入待遇，按照岗位确定工资标准，逐步解决同工不同酬问题。

2020年普惠性幼儿园覆盖率达80%

实施学前教育行动计划，使普惠性幼儿园覆盖率到2020年达到80%，其中公办园在园幼儿占比原则上达到50%。

四类学生纳入生活补助范围

2019年起，将建档立卡学生、家庭经济困难残疾学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生等四类家庭经济困难非寄宿生纳入生活补助范围。

2020年前消除“大班额”

着力解决控辍保学、“大班额”等突出问题。2020年前基本消除56人以上“大班额”。

30万人口市县均有特殊学校

到2020年，所有30万左右人口的市县全部建有特殊教育学校，所有招收5名以上残疾学生的普通学校建有资源教室，适龄残疾儿童少年义务教育入学率达到95%。

鼓励扩大社会投入

制定非营利性民办学校办学经费补助标准，完善政府购买服务、基金奖励、捐资激励、土地划拨等政策，依法落实税费减免政策，引导社会力量加大教育投入。省财政对省属公办普通高校接受的符合条件的捐赠按照捐赠额的一定比例予以配比资金奖励，市县财政可对所属公办学校接受捐赠予以一定比例奖励。

来源：海口网