第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会在北京召开 王东明谌贻琴出席会议并讲话

第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会3月19日在北京召开。全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王东明，国务委员谌贻琴出席会议并讲话，强调要深入贯彻落实习近平总书记重要论述，扎实做好构建和谐劳动关系工作，为推进中国式现代化提供有力支撑。

会议指出，党的十八大以来，我国构建和谐劳动关系工作取得明显成效。面对新形势新任务，要把稳就业促增收摆在突出位置，进一步织密扎牢劳动者权益保障网，推动构建多层次多元化的劳动关系协商协调格局，有效防范化解劳动关系领域矛盾纠纷，提升基层劳动关系公共服务水平。

会议指出，要完善政府、工会、企业三方协商协调机制，深化和谐劳动关系创建。各级工会要用心用情做好维权服务，各级工商联、企业联合会要引导企业主动履行社会责任，共同推动和谐劳动关系高质量发展。

会议表彰了100个全国和谐劳动关系创建工作先进集体和299名先进个人。

399个全国和谐劳动关系创建工作先进集体和个人受表彰

在3月19日召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予京东集团工会委员会等100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，授予徐冠巨等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。这是我国首次对和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人进行表彰。

2023年4月，人力资源社会保障部会同全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联等国家协调劳动关系三方印发了《全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰办法》，明确全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰每5年开展一次，以此树立全国和谐劳动关系创建工作先进典型，充分发挥其在推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系中的示范带动作用。

第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰活动于2023年6月启动。先进集体和先进个人的产生坚持公开、公平、公正原则，严格按照三方协商、自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行，严格执行“两审三公示”制度，即初审、复审两次审核程序，分别在所在单位、省级（或系统）范围和全国范围三级公示，并注重向一线倾斜、统筹考虑广泛代表性。

国家协调劳动关系三方号召全国相关部门、单位和个人以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，筑牢企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴凝聚团结奋进的和谐力量。