4月19日上午,国务院国企改革办综合协调组组长、国务院国资委改革办常务副主任尹义省和国务院国资委研究中心党委书记麻健一行就我省国有企业改革重点任务推进落实情况进行检查督导。

检查组召集我省国企改革“双百行动”4家标的企业”和“科改示范行动”2家标的企业进行了专题座谈,听取了各企业聚焦“治理机制、用人机制、激励机制”推进国企改革的做法及成效的汇报,针对当前企业存在的困难问题进行了分析,并研究了下一步的工作计划。尹义省同志充分肯定了海南省国资国企改革工作取得的成绩。他指出,海南省4家“双百企业”2家“科改示范企业”在省国资委的指导帮助下,做了大量的工作,国有企业改革发展取得了显著成效,关于下一步国企改革工作,他强调,一是进一步明晰《国务院国企改革三年行动实施方案》的主旨要义,要聚焦“治理机制、用人机制、激励机制”,以问题导向、效率导向、机制导向为指引,制定好地方及企业的改革三年行动实施方案,做到问题能解决、机制有变化;二是加快实现董事会应建尽建、配齐配强,实施更加市场化的差异化管控模式,提高企业经营决策效率;三是继续突出抓好重点领域和关键环节改革,在改革国有资本授权经营体制、全面推行经理层任期制契约化管理;四是用好用足现行的股权、分红权、员工持股、超额利润分享等政策,建立起风险共担、利益共享的中长期激励机制,努力实现新突破;五是改革工作要最大限度利用政策、最大限度调动各方面积极性、最大限度优化资源配置、最大限度提高活力效率,确保要办事、办实事、有进展。

检查组还实地考察了海汽集团海口汽车总站建设和信息化运行情况。
省国资委党委委员、副主任蔡君,二级巡视员龙少雄、规划发展改革处相关同志陪同调研。