海南工会法律援助优秀案例在央视播出 ——劳动维权有困难，工会法援来帮忙

    11月11日，中央电视台社会与法频道公益法律服务节目《律师来了》播出了以海南省职工服务中心办理的“李某等人诉海南某制药公司违法解除劳动合同劳动争议法律援助案”为背景编写，题为“单位变相调岗后解雇，工会法援助力获赔偿”的优秀案例，极大丰富了全国职工法律援助工作的经验。此案例从全国上报的200多个案例中脱颖而出，作为全国工会及海南地区法律援助机构唯一案例入选并荣获“2017年中央专项彩票公益金法律援助项目十大优秀案例”第一名。

    《律师来了》是中央电视台社会与法频道推出的公益法律服务节目。栏目秉持“法为绳墨，助为初心”的理念，以“以案说法，公益帮扶”为宗旨，是值得老百姓信任的法律服务节目。

案例回放：《变相裁员，省工会法援助力获赔偿》

    李昌娅与冯彩叶是海南省海口市某制药厂的普通员工。2015年年底，单位要将李昌娅、冯彩叶等六人从原来的工作岗位调离，变成门卫等与原先工作几乎不相关的岗位，李昌娅与冯彩叶等六人不愿意，随后工作单位单方面解雇了她们。

    后来，李昌娅等人找到工作单位的负责人进行协商，但是负责人却说“让她们随便去告，单位就是不赔钱”。面对这种情况，李昌娅找到了海南省职工服务中心，希望可以通过法律的途径进行解决。在省工会法律援助律师团律师的帮助下，李昌娅与冯彩叶等人向海南省劳动人事仲裁院申请了仲裁，省仲裁委裁决用人单位支付李昌娅等六人未休年休假工资、违法解除劳动合同赔偿金等共133259.6元。因用人单位不服仲裁裁决提起诉讼，后又经海口市美兰区人民法院判决、海口市中级人民法院调解，此案终审生效，最终制药公司向李昌娅等人支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等共82968.19元。历时一年多，在省职工服务中心的全程法律援助下，此起劳动争议最终得以圆满解决。

省职工服务中心副主任（负责全面工作） 阳海辉 接受央视采访

    本案是省职工服务中心近年来办理法律援助案件的一个缩影，彰显了司法的公正和工会法律援助对维护职工合法权益的坚守。省职工服务中心成立四年以来，在省总工会的正确领导下，围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，在逐步实现“应援尽援”的基础上，坚持以人为本、服务职工，不断扩大法律援助范围，提高服务质量水平，努力为构建和谐劳动关系发挥积极作用。

省职工服务中心

    从2014年成立以来，省职工服务中心累计接待职工来电来访、提供法律咨询4410余人次，参与劳动争议协商、调解138件，达成调解（和解）率达60%以上。为职工（农民工）提供法律文书代写、进行劳动仲裁、诉讼、执行代理等法律援助服务261件，援助562人次，为职工（农民工）挽回劳动经济损失近196余万元，确认劳动关系并补缴社会保险167件。

省职工服务中心大厅

省职工法律援助中心法律援助范围：

1、劳动者因与用人单位发生的劳动争议案件；2、劳动者因劳动权涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵害而提起的案件；3、工会工作者因履行职责其合法权益受到侵害的案件；4、工会组织合法权益受到侵犯的案件。

法律援助的形式：

1.提供法律咨询；2.代写法律文书；3.代理协商、调解；4.代理仲裁、诉讼；5.其他法律援助形式。

省职工服务中心大厅

符合下列条件之一的职工即可申请法律援助：

1. 最低生活保障、农村五保供养对象、政府救助的特困户或者领取失业保险金人员；
2. 社会福利机构中由政府供养或者慈善机构出资供养的；
3. 依靠政府或者单位给付抚恤金生活的；
4. 因自然灾害、意外事件、家庭成员突发重大疾病等原因导致基本生活暂时出现严重困难，正在接受政府或工会临时救助的；
5. 流浪、乞讨人员正在接受救助管理机构救助的；
6. 经户口所在地或经常居住地乡镇人民政府（街道办事处）、村民（居民）委员会或所在单位工会证明，家庭人均月收入低于当地城镇职工最低工资标准的；

   7.未达到以上六条规定的经济困难标准但劳动者合法权益被严重侵害的，可酌情放宽经济困难标准,但劳动者本人申请援助前12个月月平均工资不得高于当地上一年度在岗职工月平均工资。

特别提醒：农民工朋友请求支付劳动报酬、工伤赔偿和社会保险待遇，残疾人请求支付劳动报酬，或者因劳动合同解除、终止请求支付经济补偿金、赔偿金的，免于经济困难审查。

工会志愿律师值班窗口

工会法律援助律师团律师值班安排：

海南省职工服务中心服务大厅：周一至周五；

海南省劳动人事争议仲裁委员会咨询接待室：周二、周四。

省工会法律援助工作站

职工维权热线：12351-1；

法律援助申请：36680302

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