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创新务实!海南省总工会2025年第八期重点工作创新案例来了→
被浏览:116次    来源:海南省总工会    发布日期:2025/8/26 15:18:32


为落实全国总工会“559”工作部署中关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求,充分展示海南省各级工会创造性开展工作的最新成果,强化典型引路,海南省总工会制定工会重点工作创新案例发布制度。现发布2025年第八期重点工作创新案例,供全省各级工会相互学习借鉴,并结合实际推广应用。一起来看看吧!



定安县总工会以“定安粽娘”劳务品牌

引领三链融合,激活粽子产业升级新动能


定安县作为海南粽子核心产区,依托传统饮食文化与农产品资源,将粽子产业作为县域经济支柱。定安县总工会响应全国劳动和技能竞赛规划,以“技能竞赛+产业升级”模式,联合多部门构建“定安粽娘”劳务品牌竞赛体系,推动粽子产业标准化、品牌化发展。


一是构建“政会企研”协同组织链。建立“政府主导 +工会统筹+协会支撑+企业参与+高校赋能”五方联动机制,县总工会联合人社局、市监局等7部门成立竞赛组委会,明确赛事统筹、技能认证、食品安全等分工;2025年引入海南科技职业大学专家团队评审包装设计,实现产学研深度融合。设立“技术评委+大众评委”双轨制,技术评委包含烹饪大师、非遗传承人等专业力量,评分标准细化至“粽叶完整性”“棉线捆扎力度”等12项量化指标,确保竞赛专业性与市场导向兼具。


二是打造“传统+创新”双轨赛事链。传统技艺赛聚焦琼式粽子非遗传承,限定使用定安黑猪肉、富硒糯米等本土食材,设置“3 分钟裹粽竞技”“10 分钟产量对决”等环节,2023年万宁选手以10分钟13个标准粽刷新效率纪录。创新设计赛鼓励馅料、造型、包装突破,2024年省级决赛涌现火山岩黑米粽、冷泉青梅粽等爆款,2025年华达宾馆火山主题礼盒获包装设计一等奖,推动产品礼品化转型,创新品类占比从15%提升至35%。


三是贯通“培训-认证-增收”价值链。赛前开展“粽娘训练营”,由往届冠军与非遗传承人授课,覆盖裹粽、灭菌、包装全流程,五年累计培训超4000人次,农村劳动力占比达60%。竞赛与职业认证深度绑定,600余人获“定安粽子制作名师”认证,女性从业者占82%,人均月收入提升30%;“定安粽娘”劳务品牌带动粽子产值突破5亿元,上游种植养殖户均增收1.2万元。



临高县总工会通过凤梨产业全链竞赛

破局产销堵点,

电商赋能激活凤梨产业双循环


临高县作为海南凤梨核心产区,为贯彻落实自贸港封关运作发展目标,临高县总工会围绕凤梨“种植-加工-销售”全产业链开展劳动和技能竞赛,推动凤梨产业标准化、品牌化,助力乡村振兴。


一是赛事体系方面,全产业链精准设赛强根基。种植端设“种苗催花”“标准化种植”赛项,以《临高凤梨种植地方标准》为评判依据,20余家企业200余名职工现场观摩,推动种植工艺标准化,单株产量提升15%。加工端设“水菠萝分拣”“包装设计”赛项,聚焦分拣效率与包装保鲜技术,赛后企业分拣效率平均提升20%,包装损耗率下降12%。销售端创新“直播营销”赛项,组织20家企业销售人员与网红同台竞技,电商代表吴宗奇签约广东、海口企业,带动线上月销超10万件。


二是政企联动方面,三端协同打通产业循环链。生产端与销售端签约,西安好好品果业与海南天地人生态农业达成产销对接,保障3000亩凤梨稳定销路。种植端与加工端合作,椰城酥链食品与天地海胶农业签约深加工项目,开发凤梨酥、凤梨汁等衍生品,产品附加值提升3倍。竞赛现场举办签约仪式,7家企业签署4份合作协议,金额突破3000万元,构建“种植-加工-销售”一体化产业集群。


三是电商赋能方面,双线融合开辟市场新通道。搭建直播平台,竞赛现场设20个直播展位,企业销售人员与网红实时带货,单场直播观看量超50万人次,直接带动线下消费券核销480张。培育电商人才,赛后开展“凤梨电商特训营”,邀请竞赛优胜者分享直播技巧,培训出50名本土电商主播,形成“竞赛选拔+后续培养”人才孵化机制。拓展线上渠道,推动获奖产品入驻京东、盒马等平台,2025年省外销量同比增长40%,海南凤梨年产值达25亿元,临高核心产区农民人均增收超8000元。



陵水黎安试验区工会创新“国际+本土”

双轮驱动,“I?趣学+”托管班

构建素质教育新范式


2025年暑假,陵水黎安国际教育创新试验区管理局工会开办“I?趣学+”爱心托管班,突破传统托管局限,以“托+管+教”模式融合国际教育资源与本土文化,打造特色托管品牌。


一是整合师资,三源聚力打造专业教学矩阵。高校师资赋能,邀请园区入驻高校、滨海学校音乐美术教师开设艺术课程,北京语言大学团队每周开展2次英语口语互动实践。本土文化注入,联合陵水黎族自治县传统文化协会开设武术、空灵鼓、非遗手工课,2025年组织学员参与海南网络春晚录制,通过写福字、做酸粉传播民俗文化。志愿者补充,通过面试选拔3名大学生志愿者进行跟班管理,同步教授合唱、生活数学等课程,形成“专业教师 + 非遗传承人 + 大学生志愿者”三元师资结构。


二是优化课程,三维架构突破传统托管框架。文化传承维度,开设中医基础理论、中国木偶文化、书法等课程,结合黎安试验区文化元素,编写《海南民俗研学手册》。科学实践维度,设置地质科学、趣味数学、急救培训等课程,组织观摩国家花样游泳队集训,与奥运冠军面对面交流奥运精神。国际融合维度,引入国际象棋、实用英语口语等课程,设计“为国际学生介绍传统民俗”实践环节,提升跨文化沟通能力。


三是创新实践,三化联动提升托管实效。活动品牌化,打造“非遗手工日”“英语角”“劳动实践周”等固定活动,2025年联合海南广播总台录制《酷酷的海南》歌舞节目,献礼自贸港封关。研学常态化,开设学生裹粽研学区,推动传统文化进校园;组织学生参观海南热带农业科技馆,实现“课堂 + 实地”双场景教学。评价多元化,建立“课程表现 + 实践成果 + 家长反馈”三维评价体系,65名学员全部完成20门课程400学时学习,综合素质测评优良率达92%。




▍来源:海南省总工会

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