党风廉政建设制度

第一条  为了建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，大兴求真务实之风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以《党章》为准绳，紧紧围绕公司经营中心工作，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。结合公司实际，制订本制度。

第二条  党员特别是党员领导干部要严格要求自己，带头遵纪守法，坚决同各种腐败现象作斗争。发展党内民主，维护党员权利，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力，努力构建具有美亚特色的制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

第三条  认真学习廉政法规，进行党性、党风、党纪教育，在工作中要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。每个党员必须坚守誓词，履行应尽义务。

第四条  认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设责任制的执行情况纳入党员考核的重要内容，确保党风廉政责任制的贯彻执行。

第五条  总支委班子要带头敬业爱岗、遵纪守法、廉洁奉公，以身体力行、严于律己的模范行为带动全体党员努力发挥一个党员一面旗的作用。

第六条  全体党员要密切联系群众、关心群众，深入基层，认真听取群众意见，集思广益、群策群力，确保完成每年董事会下达的各项经营、安全生产任务。党员要不计时间和报酬，爱岗敬业，努力奉献。

第七条  建立健全各项管理制度，充分发挥制度建设在反腐倡廉中的保证作用。把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，用制度规范权力运行，约束干部行为，做到权力运行到哪里，制度约束就延伸到哪里，不断推进公司制度改革和创新。

第八条  加强监督，确保权力的正确行使。重点加强对公司领导班子成员和中层干部的监督，认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况。加强对干部的选拔任用、人事管理、财务管理、工程建设和物资设备采购等工作的重点环节和重点部位的监督，保证权力的正确行使。加强党内监督、行政监督和民主监督。进一步发挥职代会作用，落实司务公开制度，加强民主监督。

第九条  认真处理来信来访，对党风廉政建设中出现的问题及时予以妥善处理解决。做到件件有落实，件件有回音，努力维护公司稳定大局。党政班子成员应在民主生活会和年终述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。及时发扬党风廉政建设中涌现出的好人好事，弘扬党的先进性。

第十条  定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，与民主评议、民主测评党员相结合，广泛听取党内外群众意见，对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的违纪行为，按照干部管理权限及相关的工作程序和规定追究责任。